تمثل منصة جدارات للتوظيف نافذة إلكترونية تتيح للمواطنين في المملكة العربية السعودية استعراض والتقدم على مختلف الوظائف المطروحة في القطاعين العام والخاص. ولضمان العدالة وتكافؤ الفرص، وضعت المنصة معايير محددة يجب استيفاؤها من قبل المتقدمين. في هذا المقال، نستعرض بالتفصيل شروط التقديم على الوظائف عبر منصة جدارات، بالإضافة إلى خطوات التقديم وكيفية معرفة نقاط المفاضلة.
متطلبات التقديم على وظائف جدارات
لضمان قبول طلبات التوظيف، يجب على المتقدمين استيفاء الشروط التالية:
- أن يكون المتقدم حاملاً للجنسية السعودية.
- التسجيل المسبق في منصة جدارات للتوظيف.
- حيازة شهادة جامعية كحد أدنى.
- الالتزام بالتواريخ المعلنة للتقديم.
- مطابقة المؤهلات والخبرات لمتطلبات الوظيفة.
- التحقق من صحة المستندات والبيانات المقدمة.
خطوات مبسطة للتقديم عبر منصة جدارات
يمكن للمتقدمين اتباع الخطوات التالية للتقديم على الوظائف:
- زيارة منصة جدارات وتسجيل الدخول عبر النفاذ الوطني.
- استعراض الوظائف المتاحة واختيار المناسبة.
- قراءة تفاصيل الوظيفة وشروطها.
- الضغط على زر “تقديم” (إذا كان متاحًا).
- تحديد الرغبات الوظيفية وتأكيد الطلب.
- انتظار إشعار بتأكيد عملية التقديم.
معرفة نقاط المفاضلة في جدارات
لمعرفة نقاط المفاضلة، يمكن اتباع الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول إلى منصة جدارات عبر النفاذ الوطني منصة جدارات.
- الانتقال إلى قسم “نتائج المفاضلة”.
- إدخال بيانات الإعلان الوظيفي المقدم عليه.
- استعراض نقاط المفاضلة التي تشمل:
- تاريخ التخرج.
- المعدل التراكمي.
- نتائج الاختبارات (إن وجدت).
- إجمالي النقاط.
دور جدارات في تطوير سوق العمل السعودي
تلعب منصة جدارات دورًا حيويًا في تنظيم وتطوير سوق العمل السعودي، حيث تساهم في تحقيق رؤية المملكة 2030 من خلال:
- تسهيل عملية التوظيف: تعمل المنصة على ربط الباحثين عن عمل بالفرص الوظيفية المناسبة، مما يقلل من وقت وجهد البحث عن وظيفة.
- زيادة الشفافية والعدالة: تضمن المنصة عملية توظيف شفافة وعادلة، حيث تعتمد على معايير محددة لتقييم المتقدمين.
- تحسين جودة التوظيف: تساهم المنصة في توظيف الكفاءات المناسبة في الأماكن المناسبة، مما يحسن من أداء المؤسسات والشركات.
- توفير بيانات دقيقة: تجمع المنصة بيانات دقيقة حول سوق العمل، مما يساعد في اتخاذ قرارات استراتيجية لتطوير القطاع.
- دعم التحول الرقمي: تعزز المنصة التحول الرقمي في قطاع التوظيف، مما يساهم في بناء اقتصاد رقمي قوي.